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根据搜索结果,中国的公共假期包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计11天[[7]()]。这个数字与大部分欧美国家基本持平。例如,法国的法定节假日大约有13天左右,德国的法定节假日一般在10天上下,而英国的法定节假日则有9天或10天[[6]()]。因此,在公共假期的数量上,中国的假期并不算少。
然而,当考虑到带薪假期时,中国的情况有所不同。相比于欧洲国家,中国的带薪假期较少。例如,欧盟立法规定,所有27个成员国都必须依法授予所有员工至少4周的带薪假期[[5]()]。这意味着主要的欧洲国家年度带薪假期(公共假期+带薪休假)都不短。相比之下,中国的带薪年假天数远远落后于欧洲甚至非洲国家[[5]()]。
如果将公共假期和带薪假期结合起来考虑,中国的职工全年的总假期数便不及全球多数国家。这意味着,即使在公共假期数量上中国并不吃亏,但由于缺乏足够的带薪休假,中国职工的总体假期长度可能会感到不足[[5]()]。
综上所述,中国的公共假期数量在国际上是相当的,但在带薪假期方面有所不足。这可能导致中国职工的总体假期长度不如其他国家。因此,从这个角度来看,中国的假期可能真的比一些国家少。然而,这也取决于个人对假期的需求和期望,有些人可能更重视公共假期,而忽视了带薪休假的重要性。
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本文由作者笔名:视点小U 于 2024-04-16 22:07:19发表在中视快报网,本网(平台)所刊载署名内容之知识产权为署名人及/或相关权利人专属所有或持有,未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用,文章内容仅供参考,本网不做任何承诺或者示意。
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