中兴新通讯员工福利项目

中兴新通讯有限公司作为一家国有企业，其员工福利项目包括但不限于以下几个方面：

1. 工资收入

- 中兴新通讯有限公司员工的月收入由级别工资和变动部分构成，其中包括标准工资、月浮动奖金、竞业津贴、补贴等。

- 不同职位的平均工资有所不同，例如深圳QE工程师的平均工资大约在7949元至15500元之间。

- 中兴通讯济南的工资区间大致在5k-20k，最多人拿的是10k-15k。

2. 社会保险

- 公司为深户员工办理了深圳市社会基本养老保险，非深户员工可以选择在深圳或户口所在地办理养老保险，并可报销相关费用。

- 公司按照员工月标准工资+月浮动奖金作为员工的缴费工资，并参加医疗、工伤、失业保险等。

3. 住房公积金

- 公司为员工办理了住房公积金，具体比例和政策可能因地区而异。

4. 福利补贴

- 公司提供了一些福利补贴，如餐饮补贴、免费班车、员工旅游等。

- 公司还有定期体检和加班补助等福利。

5. 年终奖

- 大多数员工表示公司有年终奖，一般在次年的4月份发放，金额与个人考核成绩挂钩。

- 一些员工自曝的年终奖金额较高，例如一位产研部门的软件开发岗位员工获得了7W的年终奖。

6. 专业培训和出国机会

- 公司可能提供专业培训和出国机会等职业发展支持。

7. 其他福利

- 公司还有一些其他福利，如通讯补贴、带薪年假、节日福利等。

- 公司还有弹性工作制度，允许员工在一定范围内自主安排工作时间。

请注意，以上信息可能会因时间和职位的不同而有所变化，具体情况请咨询公司人力资源部门。