航天771所高层次人才培养政策

航天771所（西安微电子技术研究所）作为中国航天科技集团公司第九研究院的研究机构，一直致力于高层次创新型人才的培养。以下是根据提供的搜索结果整理的关于航天771所高层次人才培养政策的相关信息：

1. 教育体系与学位授权点

航天771所自1978年开始招收和培养研究生，是国务院首批批准的博士学位、硕士学位授予单位]。这表明该研究所不仅注重本科教育，同时也非常重视研究生层次的人才培养。此外，该所成功申报了“电子科学与技术”一级学科硕士学位授权点，这一举措拓宽了学科、专业领域，提升了学科建设水平，并为航天高层次创新人才培养奠定了坚实基础。

2. 实验条件与仪器设备

航天771所在人才培养方面提供了优良的实验条件和先进的仪器设备，这对于研究生的学习和科研工作至关重要]。

3. 指导教师力量

该所拥有一支强大的指导教师队伍，其中包括中科院院士沈绪榜研究员及省部级专家二十几名，这些高水平的导师能够为学生提供高质量的指导和帮助]。

4. 中外文献资料

为了支持高层次创新型人才的成长，航天771所还积累了丰富的中外文献资料，为学生和研究人员提供了广阔的知识视野和研究平台]。

5. 奖学金与助学金

为了鼓励学生的学习积极性，航天771所设立了奖学金和助学金制度。全日制在校学生均可享受普通奖学金，硕士研究生每月730元，博士研究生每月890元；论文工作阶段，硕士生享有助研费400元/月，博士研究生500元/月；同时，还有季度奖金，硕士生1500~4000元不等，博士生3000~8000元不等。

6. 校园招聘与企业合作

航天771所与高校保持着紧密的合作关系，通过校园招聘等活动为研究所输送高质量的人才。此外，该所还鼓励企业界的技术专家走进校园，建立“企业导师”团队，共同培养高层次创新人才。

结论

综上所述，航天771所在高层次人才培养方面采取了多元化的策略，包括构建完整的教育体系、提供优质的教育资源、设立奖学金和助学金、以及与高校保持紧密的合作关系。这些政策旨在培养出一批能够在航天领域发挥重要作用的高素质科研人才。