中兴新通讯与当地人才合作的举措

中兴新通讯在国际合作方面，特别是在人才培养方面采取了一系列举措。以下是具体的描述：

1. 校企合作与人才培养

中兴通讯与国内多所知名高校开展了深入合作，引导学生采集并导入相关实践案例进行研究，坚持共建共享、公益开放的发展理念，在促进产学研用合作创新方面取得了多项成果。例如，中兴通讯与西安电子科技大学、东南大学等高校的合作案例在各类工程管理创新大赛中荣获奖项。

2. 国际化人才培养

中兴通讯不仅在国内与高校合作，还在海外与马来西亚、菲律宾、印尼等国多所高校签署了战略合作协议，不断探索新的合作模式。此外，中兴通讯还为最不发达国家提供数字化人才培训，培养当地的技术人才。在乌干达，中兴通讯强调本土化人才培养，业务人才涵盖了销售、技术和行政办公室等。150多名当地员工有机会接触技术领导和顾问，参加定期课程培训，获取所有必需的知识和技能证书，不断为改变这个国家做出自己的贡献。

3. 数智交付方案的优势

中兴通讯作为全球领先的综合通信与信息技术解决方案提供商，积累了丰富的光缆网络建设经验，在项目投标过程中展示了数智交付方案的优势。例如，《大国经验彰显技术自信--M国M项目投标外线组网技术方案优化研究》的合作案例，从全球光纤网络的发展趋势入手，解析出铜转光技术普及的迫切性和专业难点。中兴通讯在该案例的投标过程中，展示了数智交付方案的优势，最终成功中标并顺利完成项目建设，助力客户快速实现光网络商用、抢占终端市场份额，得到高度认可，同时也为中兴通讯开拓更大的海外市场奠定了坚实的基础。

4. 强化校企合作

中兴通讯执行董事、执行副总裁顾军营先生在致辞中鼓励，在数字经济时代各高校与企业需大力提升校企合作的深度和广度，做好校企共建工作。同时他强调，构建高质量就业指导服务体系是校企人才培养的必由之路，是职业生涯发展教育体系的重要路径和载体，也是校企合作面向新发展格局、融入双循环发展战略的有效切入点。

5. 提供数字化人才培训

中兴通讯还为最不发达国家提供数字化人才培训，培养当地的技术人才。在乌干达,中兴通讯强调本土化人才培养,业务人才涵盖了销售、技术和行政办公室等。150多名当地员工有机会接触技术领导和顾问,参加定期课程培训,获取所有必需的知识和技能证书,不断为改变这个国家做出自己的贡献。

综上所述，中兴新通讯通过校企合作、国际化人才培养、数智交付方案的优势、强化校企合作以及提供数字化人才培训等举措，有效地促进了与当地人才的合作。